子育て支援
チャイルドケア制度
ワーク＝仕事・ライフ＝人生と考え、社員とその家族がライフステージにおいて多様な働き方を選択できる、当社独自の仕事と子育ての両立支援制度です。
育児休業の期間
原則は子が2歳に達するまでですが、保育園の入園の時期に合わせて、2歳年度末まで延長できます。
短時間勤務
子が小学一年生年度末に達するまで、1日6時間～の時短勤務ができます。
就業中の子育てサポート
・スライド勤務･･･介護及び育児その他やむを得ない事情があり 会社が特別に認めた場合、１時間を限度に繰上げ・繰下げすることができます。
・サポート休暇･･･期限を経過して消滅した有給を年間最大５日、総日数２０日を限度として積み立てることができます。積み立てた休暇はサポート休暇として、休業加療や育児休業の他にも、介護、配偶者の出産等で利用することができます。
費用の補助
保育園費（月13,000円）※時短勤務をしている従業員は、規定に基づく
休業中のフォロー
面談…休業中の不安解消や復帰後の働き方のすり合わせ、復帰者とのコミュニケーション、子どもを連れてくることによる職場と復帰者との相互理解の促進を目的に、定期的に上司・人事部との面談を実施しています。
育休カフェ…年に1度開催のワークライフバランスの両立に向けた情報交換会です。休業から復帰した社員、男性社員も参加し、不安や悩みを相談する場として活用しています。
産後パパ育休制度
男性の育児休業取得率の向上を目指し、令和4年10月1月に産後パパ育休制度が施行されました。山田商会独自の取り組みとして、出産後1ヶ月以内に3日間の育児休暇取得、更にその後11ヶ月以内に、再度3日間の育児休暇取得を促進しています。
託児所「ぷれこ」
2018年10月1日にOPEN
働きながら子育てしやすい環境を整え、離職の防止、就労の継続、女性活躍等を推進するため、事業所内保育所を開設しました。
子ども参観日
次世代育成の一環として｢子ども参観日｣という職場見学を毎年開催しています。社内を見学しながらの仕事の模擬体験や、屋上でのスイカ割りや縁日など様々体験を企画しています。実際にお父さん・お母さんが働いている職場を見ていただくことにより、お子様の勤労観・職業観を豊かに育てていこうと取り組んでおります。
ジョブ･リターン制度
出産・育児・介護等、やむを得ない理由で退職した社員に対し、再雇用の機会を与える制度です。
【条件】
- 一定の基準をクリア
- 退職後５年以内
地域や社会への貢献活動
イベント、ワークショップ講座等の開催
親子クッキング
地域の方を招き、親子で一緒に料理の作り方や成り立ちを学びます。みんなで楽しく料理をし、自宅に帰ってまた一緒に作ることのできるレシピです。
プログラミングスクール
プログラミングスクールでは、専門知識を有する講師が、ひとりひとりに対し、丁寧・親切に授業を行います。また、プログラミング的思考(論理的思考)を育てることを目的に授業を行いますので、これからの時代に必要な「先を見通して考える力」を養うことが出来ます。
社員の健康づくり
健康経営
法定外健康診断等の助成制度
インフルエンザの予防接種の費用補助…1,000円
協会けんぽの「生活習慣病予防検診」への費用補助(35歳以上)…全額
がん検診への費用補助(35歳以上)…胃カメラ上限10,000円
乳がん、子宮がん検診…上限7,000円
ストレスチェック制度の導入
希望者は、産業医、保健師によるワークライフバランス相談室、健康相談室で面談を受けることができます。
健康・メンタルヘルス相談窓口
産業医、保健師による健康相談会や、メンタルヘルス推進のためのワークライフバランス相談室を月に1度実施しています。誰でも相談することができ、秘密厳守で対応します。
禁煙への取り組み
禁煙外来の医療費補助制度を導入し、所定の条件を満たした希望する社員に対して上限2万円を自己負担額の補助として支給します。
働きやすい職場環境づくり
ノー残業デー
所定外労働時間の削減
定時後に残業時間削減のアナウンス
ＰＣ電源自動オフ、残業対策報告書の作成、指導
タブレットを施工管理職や営業職に導入、直行直帰が可能に
行政からの認定
弊社の社員を大切にする風土の中で取り組んだ成果から、行政からの認定も受けております。
【主な行政からの認定】
子育てサポートくるみん取得企業
健康経営優良法人2023
名古屋市子育て支援企業
（★令和元年度 優秀賞を受賞しました）
名古屋市女性の活躍推進企業
愛知県ファミリー・フレンドリー登録企業
愛知県女性輝きカンパニー認定企業
名古屋ワークライフバランス推進企業認証
トモニン（仕事と介護の両立支援 シンボルマーク）
ぎふし共育・女性活躍企業認定
社員寮
２０１８年９月設立。
本社から徒歩5分の立地に、社員寮があります。(当社規定あり)
社員旅行
年に1回、社員旅行を実施しています。職場でのコミュニケーション促進を図り、社員の親睦を深めます。
会員制保養所
社員なら誰でも格安で泊まれる保養所が充実しています。
全国に約60か所の施設に宿泊可能です。友人との旅行、家族サービスにも大変好評です。
エクシブ
東京ベイコート
三河湾 リゾートリンクス
東急 ハーヴェストクラブ
